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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源試題:勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡及其影響因素

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚(yú) 2021/03/25 10:02:30 字體:

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力試題·單選題】

導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡現(xiàn)象出現(xiàn)的原因不包括( )。

A.有些企業(yè)可能會(huì)支付超過(guò)市場(chǎng)通行水平的工資

B.勞動(dòng)者跨企業(yè)流動(dòng)是有成本的

C.勞動(dòng)力對(duì)工資率的反應(yīng)是極其敏感的

D.企業(yè)往往并不能隨意調(diào)整所雇用的員工人數(shù)

【參考答案】C

【參考解析】勞動(dòng)者對(duì)工資率的反應(yīng)并非極其敏感,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材P185。

【出題角度】本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)非均衡及其影響因素。

【難易度】易

【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校(m.galtzs.cn)2020年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn):①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第11章第2講;②題庫(kù)中開(kāi)通的提高階段練習(xí)單選第15題;③“夢(mèng)想成真”系列輔導(dǎo)叢書(shū)《應(yīng)試指南·中級(jí)人力》第68頁(yè)表11-3。


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