2014中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí)：第十七章2

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二、多項(xiàng)選擇題

1. 下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處罰的有()。

A.記過(guò)

B.行政拘留

C.吊銷(xiāo)執(zhí)照

D.責(zé)令停止

E.查封

2. 用人單位有下列()情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處于罰款。

A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的

B.安排未成年工從事礦山井下勞動(dòng)的

C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的

D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的

E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的

3. 勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)有()。

A.以違法行為存在為前提

B.以調(diào)解、勸服為主要手段

C.以法律制裁為必然后果

D.由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施

E.由國(guó)家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行

4. 勞動(dòng)監(jiān)察的屬性包括()。

A.法定性

B.自愿性

C.協(xié)商性

D.行政性

E.專(zhuān)門(mén)性

5. 勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要有()。

A.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴

B.宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，督促用人單位貫徹執(zhí)行

C.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況

D.檢查用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度是否違反法律法規(guī)規(guī)定

E.依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為

6. 勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，可以采取的行政處罰主要有()。

A.警告

B.罰款

C.沒(méi)收違法所得

D.吊銷(xiāo)許可證

E.行政拘留

7. 下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察內(nèi)容的有()。

A.用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況

B.勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況

C.用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況

D.用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況

E.勞動(dòng)者個(gè)人的工作完成情況

8. 勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處用人單位或勞動(dòng)者的違法行為的程序有()。

A.立案

B.告知

C.處理

D.歸檔

E.調(diào)查

9. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)處理社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的規(guī)定，公民、法人或其他組織認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)()，可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查決定不服的，再依法申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷(xiāo)手續(xù)

B.未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

C.未依法調(diào)整其社會(huì)保險(xiǎn)待遇

D.未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)

E.拒絕其查詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄

10. 有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議()。

A.對(duì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政處理決定不服的

B.對(duì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政確認(rèn)不服的;

C.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)不履行法定職責(zé)的

D.認(rèn)為 人力資源社會(huì)保障部門(mén)違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的

E.人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的行政處分或其他人事處理決定

11. 下列事項(xiàng)，不能申請(qǐng)行政復(fù)議()。

A.向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的

B.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)不履行法定職責(zé)的

C.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為

D.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議

E.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門(mén)作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的

12. 行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括的內(nèi)容有()。

A.申請(qǐng)人的情況

B.被申請(qǐng)人的情況

C.具體的行政復(fù)議請(qǐng)求

D.事實(shí)和理由

E.被申請(qǐng)人簽名