24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋果版本:8.7.20

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2024初級經(jīng)濟師《人力資源》高頻考點:最低工資保障制度

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:南風 2024/09/30 14:36:45 字體:

2024初級經(jīng)濟師即將開考,距離考試越來越近了,人力資源作為中級經(jīng)濟師的熱門專業(yè),每年都有不少考生報考,大家備考進度如何了?大家要抓住最后備考的黃金期,網(wǎng)校也特為廣大考生整理了2024初級經(jīng)濟師《人力資源管理》高頻考點,趕快背起來!

第十四章 勞動標準與勞動保護

考點:最低工資保障制度

最低工資:指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位應支付的最低勞動報酬。

法定工作時間:指根據(jù)國家有關工時制度規(guī)定的工作時間。

正常勞動:指勞動者按照勞動合同的有關規(guī)定,在法定工作時間內(nèi)從事的勞動。

勞動者因探親、結婚、直系親屬死亡按規(guī)定休假,以及依法參加國家和社會活動,也應視為提供了正常勞動。

最低工資不包括:延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼,國家法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的勞動者福利待遇等。

聲明:本文是正保會計網(wǎng)校教研團隊整理,轉載請注明來源。


回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號