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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)備考：現(xiàn)代的組織發(fā)展方法
網(wǎng)校小編特整理2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)備考資料：現(xiàn)代的組織發(fā)展方法，希望對(duì)您備考有幫助。
現(xiàn)代的組織發(fā)展方法
1.全面質(zhì)量管理
整個(gè)企業(yè)通過共同努力，引進(jìn)新的管理體制和組織文化，大幅度削減因質(zhì)量不佳而導(dǎo)致的成本因素，以此來滿足顧客的需要，甚至經(jīng)常超出顧客的期望要求而采取的一系列管理措施。
（1）文化的改變必須在實(shí)行全面質(zhì)量管理之前，或與之同時(shí)進(jìn)行。
（2）挑選員工也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
（3）全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
組織是一群人集合在一起為了共同的目標(biāo)而協(xié)同工作，它的績效取決于所有人的努力與合作。
好團(tuán)隊(duì)的特征：
（1）規(guī)模小；
（2）能力互補(bǔ)；
（3）有共同意愿、目標(biāo)和工作方法；
（4）情愿共同承擔(dān)責(zé)任。
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