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2017年中級經(jīng)濟師人力備考：傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法
網(wǎng)校小編特整理2017年中級經(jīng)濟師人力專業(yè)備考資料，希望對您備考有幫助。
傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法：
1.結構技術
通過有計劃地改革組織的結構，改變其復雜性、規(guī)范性和集權度的技術，從而影響工作內(nèi)容和員工的關系。
2.人文技術
通過溝通、決策制定和問題解決等方式改變組織成員的態(tài)度和行為的技術，包括：
（1）敏感性訓練
（2）調(diào)查反饋
（3）質(zhì)量圈
（4）團際發(fā)展（群體間關系的開發(fā)）
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