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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考正在進(jìn)行,網(wǎng)校小編特整理了人力資源備考的一些資料,希望對(duì)您有幫助。
1.需要,當(dāng)缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括物質(zhì)需要和社會(huì)需要。
2.動(dòng)機(jī)的類型:內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)的區(qū)別。
3.激勵(lì)是通過滿足員工的需要而使其努力工作,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。
4.需要的七個(gè)理論:需要層次理論、雙因素理論、ERG理論、三重需要理論、公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論
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