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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考正在進(jìn)行,網(wǎng)校小編特整理了人力資源備考“需要層次理論”,希望對(duì)您有幫助。
需要層次理論
1、馬斯洛(美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家)提出需要層次理論。
2、需要層次理論分為5層:
(1)生理上的需要。
(2)安全上的需要。
(3)感情上的需要。
(4)尊重的需要。
(5)自我實(shí)現(xiàn)的需要。
注意:1-3層次為基本需要,由外部條件和因素滿足; 4-5層次為高級(jí)需要,由內(nèi)在因素來(lái)滿足。
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