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2019證券從業(yè)《證券法律法規(guī)》知識(shí)點(diǎn):合伙企業(yè)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:春分 2019/03/15 16:45:18 字體:

為了幫助2019年證券從業(yè)資格考試的學(xué)員更好的復(fù)習(xí)備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從論壇為大家收集了《證券市場(chǎng)基本法律法規(guī)》科目考點(diǎn):合伙企業(yè),希望對(duì)廣大考生有幫助。

知識(shí)點(diǎn):合伙企業(yè)★★★

(一)合伙企業(yè)的種類

根據(jù)合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的不同,合伙企業(yè)可分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)的主要區(qū)別在于:

1.合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)的責(zé)任方面

普通合伙企業(yè)的所有出資人均須對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;而有限合伙企業(yè)中有限合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或無(wú)限連帶責(zé)任。

2.合伙人數(shù)量方面

普通合伙企業(yè)的投資人數(shù)為2人以上,無(wú)上限規(guī)定;而有限合伙企業(yè)的投資人數(shù)為2人以上50人以下,且至少有1個(gè)普通合伙人。

3.合伙人權(quán)利方面

普通合伙企業(yè)的合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。當(dāng)然,根據(jù)合伙協(xié)議約定或經(jīng)全體合伙人決定,可委托1個(gè)或數(shù)個(gè)合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè),執(zhí)行合伙事務(wù);而有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)中的事務(wù)。

4.利潤(rùn)分配方面

普通合伙企業(yè)的出資人不得在合伙協(xié)議中約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或由部分合伙人承擔(dān)企業(yè)的全部虧損;而有限合伙企業(yè)根據(jù)合伙協(xié)議的約定可以將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人,但不得約定企業(yè)全部虧損由部分合伙人承擔(dān)。

5.競(jìng)業(yè)禁止方面

普通合伙人不得自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);有限合伙人可自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),但合伙協(xié)議另有約定的除外。

6.關(guān)聯(lián)交易方面

普通合伙人不得同本企業(yè)進(jìn)行交易,但合伙協(xié)議另有約定或經(jīng)全體合伙人一致同意的除外;有限合伙人可以與合伙企業(yè)進(jìn)行交易,但是,合伙協(xié)議約定不能進(jìn)行交易的除外。

7.出資份額出質(zhì)方面

普通合伙企業(yè)的合伙人以其出資份額出質(zhì),須經(jīng)全體合伙人一致同意,否則其出質(zhì)行為無(wú)效;有限合伙人可將出資份額出質(zhì),但合伙協(xié)議約定有限合伙人不能以其出資份額出質(zhì)的除外。

(二)普通合伙人的主體適合性限制

國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司不得成為普通合伙人。另外,公益性事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,其財(cái)產(chǎn)也不宜對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,因此,公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體也不得成為普通合伙人。

(三)合伙協(xié)議的形式、訂立程序與基本原則

自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則。

合伙協(xié)議應(yīng)由全體合伙人協(xié)商一致,且必須以書(shū)面形式訂立。

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