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全部實務稅務初級職稱中級職稱 CPA 稅務師 CMA 建筑事業(yè)單位財務軟件 Excel

128題b錯在哪里了？降低人力成本應該是對的呀
小榮老師 ??| 提問時間：10/30 13:33

#CMA#

您好，績效管理是為了促進員工發(fā)揮潛力，提高企業(yè)績效，激勵員工，優(yōu)化人力資源，提高企業(yè)整體的效率，但是人力成本不一定會絕對的降低。

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老師這道題acd給我解釋一下吧。沒看懂
胡東東老師 ??| 提問時間：10/30 11:48

#CMA#

同學您好，久期可以理解為到期時間，B項，如果債權債務久其相等，相當于利率對沖。C項同理，久期可以理解為到期的時間，D項，如果價格要下跌，說明風險波動，盡可能持有較短時間，不會影響后面價格上漲時自己還有選擇。

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老師，全電發(fā)票開具，若給客戶開發(fā)票好要購買紙質發(fā)票嗎？
郭老師 ??| 提問時間：10/30 11:22

#CMA#

你好，如果是紙質的需要，電子的不需要。

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62題沒看懂解析？它是啥意思
大侯老師 ??| 提問時間：10/30 10:38

#CMA#

同學你好，稍等，正在答題

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老師d選項前向一體化不對嗎？為啥不能前向一體化。
梁波老師 ??| 提問時間：10/30 09:09

#CMA#

同學你好！因為顧客有更多資源進行前向一體化戰(zhàn)略時，就能過獲得分銷商或零售商的所有權或加強對他們的控制，他對上游企業(yè)議價能力相對更強。

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老師說下啥是阿米巴經營吧？
樸老師 ??| 提問時間：10/30 08:43

#CMA#

阿米巴經營是一種經營模式，是稻盛和夫在多年實戰(zhàn)中總結出的一種有效的經營方法。阿米巴經營模式要求員工有經營者意識，對員工提出了比較高的要求。阿米巴經營就是以各個阿米巴的領導為核心，讓其自行制定各自的計劃，并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標，讓第一線的每一位員工都能成為主角，主動參與經營，進而實現(xiàn)全員參與經營

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老師請寫出具體過程和結果
apple老師 ??| 提問時間：10/29 20:06

#CMA#

同學你好，我來給你們解答。請稍等

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老師請幫我寫出這兩題具體過程
番茄 ??| 提問時間：10/29 17:47

#CMA#

同學晚一點算好發(fā)給你

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18題咋算的？我感覺我選的不對。也不會計算？
羅雯老師 ??| 提問時間：10/29 16:31

#CMA#

你好，老師正在解答請稍等。

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老師這道題咋算的？我胡選的，感覺不對。
靈兒老師 ??| 提問時間：10/29 16:25

#CMA#

您好，經營利潤應該是312500*20%=62500

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老師，157題a和c為啥不選？
小天老師 ??| 提問時間：10/29 16:08

#CMA#

您好，我認為A有現(xiàn)金流入， C沒有現(xiàn)金流入，因為客戶沒有給錢

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115題是怎么算的呀？沒明白
羅雯老師 ??| 提問時間：10/29 14:32

#CMA#

需求的價格彈性系數=- 需求量變動的百分比 / 價格變動的百分比=-[(150-100)/100]/[(45-50)/50]=0.5/0.1=5

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老師100題視頻講的b，文檔答案是e？這道題到底選哪個？
羅雯老師 ??| 提問時間：10/29 11:56

#CMA#

你好，這里的文檔我看見沒e選項，你核對下問的是那道題了？

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老師這道題迷迷糊糊的，沒看懂。86題
miao ??| 提問時間：10/29 11:33

#CMA#

同學你好，計算過程為2500×3=7500

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老師155題a為啥不對？沒明白
羅雯老師 ??| 提問時間：10/28 23:36

#CMA#

你好，這個題目有點玩文字游戲，其實它試問公平公正的這個規(guī)則的特點，所以是不包括A的，很多看見A和上面的解說有相同的地方，就直接選了。

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153題b為啥不選?。繘]看懂
miao ??| 提問時間：10/28 23:34

#CMA#

同學您好，B項描述的是集權，各部門經理需要聽令于高層經理

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老師，中級考完我想在稅務師和注會兩個證書中選擇考一個，我不知道考哪個？我在一個小縣城，注會對我來說是不是沒有多大用處
王超老師 ??| 提問時間：10/28 11:20

#CMA#

選擇考取哪個證書應該根據個人的職業(yè)規(guī)劃、興趣和職業(yè)發(fā)展需求來決定。以下是對稅務師和注冊會計師兩個證書的一些基本考慮： 1.職業(yè)規(guī)劃：如果您想從事會計、審計或稅務方面的工作，那么注冊會計師和稅務師都是不錯的選擇。注冊會計師是一個更廣泛的職業(yè)，可以從事審計、財務分析、咨詢等方面的工作，而稅務師則專注于稅務領域，可以從事稅務籌劃、稅務咨詢等方面的工作。 2.興趣和專業(yè)知識：如果您對稅務方面的知識更感興趣，那么考取稅務師證書可能更適合您。如果您對會計、審計和財務管理方面的知識更感興趣，那么注冊會計師證書可能更適合您。 3.市場需求：在某些地區(qū)，注冊會計師的需求可能更高，而在其他地區(qū)，稅務師的需求可能更高。根據您所在地區(qū)的實際情況，您可以考慮哪個證書對您更有幫助。 4.個人情況：您還需要考慮您的時間、精力和經濟狀況。注冊會計師和稅務師都是需要投入大量時間和精力的考試，而且考取證書也需要一定的費用。因此，您需要考慮您是否有足夠的時間和經濟條件來支持您考取其中一個證書。總的來說，選擇考取哪個證書應該根據您的個人情況來決定。如果您對稅務和會計方面的知識都有興趣，并且希望在財務領域發(fā)展自己的職業(yè)生涯，那么您可以考慮同時考取這兩個證書。但是如果您只想專注于其中一個領域，那么選擇其中一個證書可能更為合適。無論您選擇哪個證書，都需要認真準備考試，掌握相關知識，提高自己的專業(yè)水平。

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老師，對于存貨這塊，商品被老鼠破壞進項如何處理？
艷子老師 ??| 提問時間：10/28 10:23

#CMA#

您好，這種要做進項轉出

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老師這道題沒懂？解釋一下吧
華琦老師 ??| 提問時間：10/27 16:49

#CMA#

同學請稍等，老師正在解答中

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計算營業(yè)周期的時候，需要計算存貨周轉天數和應收賬款周轉天數，存貨周轉天數到底用營業(yè)成本計算還是營業(yè)收入計算呢，為什么？？？
王一老師 ??| 提問時間：10/27 13:49

#CMA#

親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：存貨周轉天數=365/存貨周轉率存貨周轉率=銷貨成本/平均存貨因此，用的是年總銷貨成本，因為存貨周轉是指存貨賣出去，賣出去的存貨總成本是指銷貨成本。祝您學習愉快！

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公司中途建賬，固定資產的期初余額怎樣入賬，絕大部分固定資產已超過折舊年限了，但還在使用。
一鳴老師 ??| 提問時間：10/26 11:24

#CMA#

按賬面的余額錄入就是，不用管實際情況

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老師，對于車輛通行費計算抵扣的要求是什么？
一鳴老師 ??| 提問時間：10/26 10:42

#CMA#

你好，這個是直接按電子普票上的稅金扣除

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老師129題錯為啥不選？
一米陽光老師 ??| 提問時間：10/26 08:26

#CMA#

同學，你好，在企業(yè)內部績效管理環(huán)境的調查中主要應調查的因素有高層對公司未來發(fā)展的看法和意圖、企業(yè)目前薪酬獎勵體系及薪酬獎金狀況、關鍵崗位與核心員工對目前績效薪酬滿意度、企業(yè)目前組織結構與崗位職責劃分的情況、企業(yè) 業(yè)經理人機制運行情況、企業(yè)提供各種內部數據信息能力、企業(yè)中層的管理素養(yǎng)，其他在績效管理中應該事先關注到的情況。c選項說的所有崗位與員工對目前績效薪酬的滿意度是錯誤的，正確的說法是關鍵崗位與核心員工對目前績效薪酬滿意度，而不是有崗位與員工。

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老師108題錯在哪里了？
小天老師 ??| 提問時間：10/25 22:50

#CMA#

您好，服務質量，選項都要跟服務相關嘛，您看ACD都有服務，B是研發(fā)

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合同1000W,材料成本：800W(不含稅) 人工：60W 制費：30W 傭金：10W，銷售10W,問：這個訂單能做嗎？多少可以做？
小天老師 ??| 提問時間：10/25 09:32

#CMA#

您好！很高興為您解答，請稍等

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老師28題錯在哪里了？
一米陽光老師 ??| 提問時間：10/24 22:18

#CMA#

利潤中心制度又稱目標責任中心制度，是指以利潤中心概念為基礎實施的利潤中心制度。這種制度不僅僅是一種公司組織形式的簡單再造，更是一種管理制度的再造。利潤中心制度是在公司內部劃分若干個不同的利潤中心的組織形式及其相關的管理制度安排，不是把部門改成利潤種子。

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Salary Expense 和 Unearned Rent分別屬于什么會計科目？
新新老師 ??| 提問時間：10/24 17:25

#CMA#

你好，方便用中文寫一下嗎？提問題。

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麻煩老師解答一下這道題
wu老師 ??| 提問時間：10/24 15:03

#CMA#

你好外購的最高價格=2+2.4+1.6+2.5*30%=6.75 單位成本合計=6.75+1+1.5+2.5*70%=11，所以利潤不會改變。

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老師應用關鍵指標法的目標是啥？搞不懂
易老師 ??| 提問時間：10/24 12:38

#CMA#

您好，您的具體問題/情況是什么，有截圖嗎？

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有的公司將購買社保人員工分兩張銀行卡發(fā)工資,沒有購買社保的員工在一張銀行卡發(fā)工資，有什么貓膩？
樸老師 ??| 提問時間：10/24 12:20

#CMA#

公司將員工工資分為兩張銀行卡發(fā)放，其中一張為未購買社保員工的銀行卡，另一張為已購買社保員工的銀行卡，主要原因可能有： ● 方便財務做賬。未購買社保的員工工資可以作為公司支出，已購買社保的員工工資可以作為公司成本，這樣可以讓公司的賬目更加清晰 ● 避免社?？ū粌鼋Y。如果公司出現(xiàn)經濟糾紛案件，可能會被法院凍結賬戶，這樣就可以保證公司賬戶不被凍結。

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