問題已解決

老師,問一下,我們公司是6月工資7月發(fā),之前的財務是當月計提當月發(fā)放,現(xiàn)在年底了,我是否還能計提12月工資(1月發(fā)),如果我在12月計提了12月工資,那2023年全年就有13個月的工資了?我是否還能在12月計提12月工資呢?謝謝

84785044| 提問時間:01/09 14:04
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爽爽老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,管理會計師初級
同學你好,按照權(quán)責發(fā)生制就是應該12月份工資12月計提,那如果你多一個月也是上年度12月的,不應該放在今年計算基數(shù)
01/09 14:06
84785044
01/09 14:12
那之前的會計一直是這樣做的,那我要改過來嗎?如果我改過來,2023年就變成13個月了
爽爽老師
01/09 14:14
23年13個月也沒有關(guān)系啊,你記著里面含有22年12月的到時候扣減就行了
84785044
01/09 14:18
就是到時候做年度匯算清繳的時候扣減嗎?
84785044
01/09 14:19
那如果23年12月我不計提的話,會有年度匯算清繳有影響嗎?
爽爽老師
01/09 14:24
如果12月計提了,在匯算清繳前發(fā)放了,就可以在23年時候扣除,如果不做計提,那么你匯算清繳就沒有辦法扣除這個月的工資
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