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員工離職了改為非正常狀態(tài)但是忘記報送了會有什么影響嗎?其他員工正常申報了的

m8536618| 提問時間:2023 12/15 22:25
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王超老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
您好 可能會產(chǎn)生以下影響: 1.工資計算錯誤:如果離職員工的工資未及時調(diào)整,可能會導(dǎo)致工資計算錯誤,進而影響其他員工的工資。 2.社保繳納錯誤:如果離職員工的社保未及時停繳,可能會導(dǎo)致社保繳納錯誤,進而影響其他員工的社保待遇。
2023 12/15 22:27
m8536618
2023 12/15 22:46
離職員工沒有買社保,然后申報的時候改為非正常狀態(tài)沒有申報他,就是忘了報送,可以后面報稅期過了報送非正常狀態(tài)嗎?
王超老師
2023 12/16 07:21
一般來說,如果員工離職后沒有買社保,并且在申報期內(nèi)沒有將其改為非正常狀態(tài)并報送相關(guān)信息,可能會產(chǎn)生一定的風(fēng)險和后果。 首先,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在員工離職后及時辦理社保注銷手續(xù),并在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)信息。如果用人單位未能及時辦理注銷手續(xù)并報送信息,可能會被認定為違反相關(guān)規(guī)定,面臨一定的法律責(zé)任。 其次,如果員工在離職后出現(xiàn)了工傷、生育等需要社保支付的情況,而用人單位未能及時注銷其社保關(guān)系并停繳社保費用,可能會導(dǎo)致用人單位需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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