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會計：關(guān)于累計帶薪缺勤，如果職工享受了上年度累計未使用的帶薪年休假，那么下一年度確認的工資費用應(yīng)扣除上年度已確認的累計帶薪費用，這句話怎么理解，為啥要扣除呢？下一年度確認的工資費用是下一年度的，為啥要扣除上一年度的呢？
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比方說當年職工正常出勤應(yīng)計提工資100萬，那么職工休息5天的計提金額仍然是100萬，職工休息6.5天時，這1.5天的費用使用上年計提的金額，當年應(yīng)計提的金額就是100-2.25，實際發(fā)放100
2023 03/04 20:36
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