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子公司的員工勞動關系也跟子公司簽訂，該員工為母公司完成的一項業(yè)務，收入款項也進入了母公司賬戶，母公司要針對這筆業(yè)務給該子公司員工發(fā)放提成獎金，是不是只能按勞務費支付呢，還有其他處理這項業(yè)務的辦法么？
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你好? 是的 按勞務 支出處理?
2022 11/07 11:16
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與子公司簽訂勞動合同的員工，長期在母公司工作，母公司先支付薪酬，之后向子公司收，賬務處理方面，發(fā)放時確認其他業(yè)務成本，向子公司收取時候確認同等金額的其他業(yè)務收入，有問題嗎？
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母公司委托子公司一項業(yè)務，合同及發(fā)票都是母公司，母公司與子公司簽訂了委托業(yè)務函件，收入隨發(fā)票計入母公司，是否需要子公司開發(fā)票給母公司，把相應收入金額轉至子公司呢？
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查看更多- 某企業(yè)違約損失率為5%。2×19年年末應收賬款余額為2000000元，計提壞賬準備前，“壞賬準備”科目無余額；2×20年確認不能收回的賬款金額為30000元，年末應收賬款余額為4000000元；2×21年收回已轉銷的壞賬20000元，年末應收賬款余額為3500000元。該企業(yè)2×19年至2×21年3年內通過計提壞賬準備確認的信用減值損失累計金額為（）A.175000元B.185000元C.205000元D.230000元 為什么選B 昨天
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