免費(fèi)問答

二者之間的主要區(qū)別有以下幾個(gè)方面： 一、考核內(nèi)容不同：CPA考試只包括經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)成本管理、會(huì)計(jì)和審計(jì)這并列關(guān)系的五門課程，而ACCA包括財(cái)務(wù)呈報(bào)體系、審計(jì)體系、法律體系和稅收體系、管理決策體系在內(nèi)的十四門課程，這些課程分布在三個(gè)階段，層層遞進(jìn)、逐漸深入； 二、考核方式不同：CPA側(cè)重于會(huì)計(jì)審計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，一般只考慮財(cái)務(wù)因素，關(guān)鍵在于計(jì)算的快、精、準(zhǔn)，考試的題型是主客觀題各占一半，往往不要求聯(lián)系實(shí)際，具有唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案； 而ACCA以實(shí)際案例為背景，強(qiáng)調(diào)的是分析與解決問題的能力，需要綜合考慮財(cái)務(wù)因素和非財(cái)務(wù)因素，題型除第一階段的客觀題外，之后階段全部為主觀題，且沒有絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)答案； 三、通過率不同：CPA每年的通過率為10%左右；而ACCA每年全球的平均通過率為40%-50%，當(dāng)學(xué)員的真實(shí)水平達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，往往都會(huì)通過考試； 四、培養(yǎng)目標(biāo)不同：CPA培養(yǎng)的目標(biāo)在于培養(yǎng)專才；ACCA的目標(biāo)在于培養(yǎng)復(fù)合型的高級(jí)管理人才。