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老師，想請教一下，采用發(fā)放工資和計提工資，科目余額表中應(yīng)付職工薪酬工資和社保的余額就表示下個月需要發(fā)放的部分，如果采用發(fā)放工資和分配工資的方式，是不是應(yīng)付職工薪酬工資和社保科目余額表余額為0。
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你好，第二種做法是當月計提，當月支付，是這個意思嗎？
2022 10/24 09:09
67170077 
2022 10/24 09:12
老師，分配的意思是本月發(fā)放的工資，就分配入費用了，這樣發(fā)放金額和分配的金額一樣，科目余額表就沒有余額，分配跟計提是一樣的。。
67170077
2022 10/24 09:12
老師，分配的意思是本月發(fā)放的工資，就分配入費用了，這樣發(fā)放金額和分配的金額一樣，科目余額表就沒有余額，分配跟計提是一樣的。。
郭老師 
2022 10/24 09:14
比如你當月計提，在次月發(fā)放的時候，你當月還是分配到了費用，不是嗎？根據(jù)授意，部門管理費用的，在管理費用里面借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資，銷售部門的，借銷售費用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資
次月支付，那他的應(yīng)付職工薪酬工資不還是有余額？
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