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某公司有員工64人，假設(shè)管理幅度為8人，該公司管理人員應為多少人？管理層次有()層。<br>A.10,4<br>B.9,2<br>C.9，4<br>D.8,3 老師幫忙解答下
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該公司管理人員應為8人，管理層次有3層。
第一層：1人
第二層：8人
第三層：員工64人
2022 10/19 19:03
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某公司購進設(shè)備一臺，該設(shè)備的入賬價值為100萬元，預計凈殘值為5.60萬元，.預計使用年限為5年。在采用雙倍余額遞減法計提折舊的情況下。
<1>、求雙倍余額遞減法的折舊率。
<2>、求第一年折舊額。
<3>、求第二年折舊額。
<4>、求第三年折舊額。
<5>、求第四、五年折舊額。
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請問老師，母公司 <甲>注冊資金500萬:(真實做業(yè)務，每月有收入)
子公司 <乙>注冊資金100萬:(真實做業(yè)務，每月有收入)
子公司 <丙>注冊資金100萬:(真實做業(yè)務，每月有收入)
兩個股東給各50%持有母公司 <甲>的股份，母公司 <甲>100%投資占股子公司<乙>和<丙>。
母公司已做業(yè)務，屬于一次性投資長期收益那種，業(yè)務不能撤銷。從風險和合理避稅角度來看，我是不是應該成立一個新的公司<丁>做為新的母公司去分別100%持有<甲乙丙>三個公司的股份(相當于把現(xiàn)在的母公司<甲>變?yōu)樽庸?。然后兩個股東在最新的母公司<丁>里面各占50%股份，這個<丁>以后就不再做業(yè)務和掛項目。
還有甲乙丙丁四個公司注冊資金比例應該怎么配合合適？(從合理避稅和規(guī)避風險)
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<1>根據(jù)資料(1)，計算甲公司2x 17年末因建造業(yè)務分別應確認的收入和結(jié)轉(zhuǎn)成本的金額，并編制相關(guān)會計分錄。
<2>簡述甲公司與乙公司工程合同變更的會計處理原則。
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老師，if((t(2)<>"01")&(XXB->E29<>"3"),(E186>=@-1E186)&(G186>=@-1G186)&(E188>@-1E188)&(G188>@-1G188)&(E189>@-1E189)&(G189>@-1G189),true)。這個函數(shù)是什么意思？
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老師，支付轉(zhuǎn)款出讓方股東個人，需要用<其他應收款>過渡科目嗎，還是直接借長期股權(quán)科目？
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