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辭退員工補(bǔ)償平時(shí)工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY三倍是有年限上限12年的嗎？還是高于當(dāng)?shù)仄骄べY是就有12年年限？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，就是上年的平均工資，年累計(jì)的工資
一年的
2022 07/25 15:16
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無(wú)論勞動(dòng)的月工資是否高于當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，其補(bǔ)償金的最高年限都是12年嗎
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按合同解除前12個(gè)月平均工資×工作年限還是當(dāng)?shù)仄骄べY×工作年限？
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老師您好！請(qǐng)問1、辭退員工按工作年限給的補(bǔ)償金和當(dāng)月的補(bǔ)償工資都記到辭退福利還是分開記呢？2、上年當(dāng)?shù)氐钠骄べY三倍是年平均工資嗎？謝謝！
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老師 想問辭退工作10年的員工 年*月平均工資 這月平均工資 比如 2011年開始工作 是2011年算一個(gè)月平均工資嗎 然后12年-22年各算一個(gè)月平均工資 去乘以10+1個(gè)月當(dāng)月工資嗎
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辭退和解除勞動(dòng)合同的計(jì)算方法有何不同？
辭退：上年度平均工資3倍，如3000*3倍*12
解除勞動(dòng)合同：上年度平均工資3倍，如3000*3
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