免費(fèi)問(wèn)答

你好；? ? 是的；? ?? 不管是否簽訂勞動(dòng)合同，和單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金，如果未簽勞動(dòng)合同滿(mǎn)一年，則視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。你可以要求單位為你繳納五險(xiǎn)一金，必要時(shí)，可去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去舉報(bào)。 在勞動(dòng)法中，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，但未簽訂勞動(dòng)合同是算違法的。 未簽訂勞動(dòng)合同的，第2個(gè)月至第12個(gè)月且勞動(dòng)者有工作的期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付。