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1.醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限。 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。 2.醫(yī)療期累計(jì)計(jì)算期通俗來(lái)講，醫(yī)療期是指你可以一共休息多長(zhǎng)時(shí)間，是一個(gè)具體的天數(shù)；而累計(jì)醫(yī)療期是指一個(gè)期間，即可以在多長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期內(nèi)把病休假休完。 醫(yī)療期的計(jì)算從病休第一天開(kāi)始，累計(jì)計(jì)算。 例如，1名應(yīng)享受3個(gè)月醫(yī)療期的職工，如果從2008年3月15日起第一次病休，則該職工醫(yī)療期應(yīng)在3月15日至9月14日6個(gè)月內(nèi)的時(shí)間段確定。假設(shè)到7月20日，該職工已累計(jì)病休3個(gè)月，即視為醫(yī)療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無(wú)法享受醫(yī)療期待遇。