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問題已解決
公司情況，有的很發(fā)工資，但是不交社保，有的交社保，但是不發(fā)工資，所以，個人承擔的社保也是公司交的，我要怎么做才合理，并且年終匯算清繳不需要調(diào)增
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Na相當于個人，這個社保也是公司承擔，這個就放到你的福利費處理，那么只要你沒有超過工資總額的14%，就不用調(diào)整。
2021 12/31 11:47
84785027 
2021 12/31 11:56
我之前倒是經(jīng)過其他應(yīng)收款，也沒管是哪些人的，我也知道**社保本身就不合法，但是該做不是還得做哪
陳詩晗老師 
2021 12/31 11:59
你的意思就是說這個社保不是你單位的員工的，你是幫其他人就是**社保這種情況嗎？
84785027
2021 12/31 12:13
是的是的是的老師
陳詩晗老師
2021 12/31 13:56
你就不應(yīng)該作為費用處理
同過往來款項核算處理
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