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老師，我們?cè)谧鲇?jì)提工資的時(shí)候，有必要確定到每個(gè)員工，還是，只要應(yīng)發(fā)工資的總數(shù)就好了？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
按總數(shù)計(jì)提就是可以的
2021 11/16 16:25
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工資分錄要不要按每個(gè)員工去計(jì)提，還是計(jì)提個(gè)總數(shù)
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麻煩問下每個(gè)月計(jì)提工資是計(jì)提應(yīng)發(fā)工資？
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老師我的社保是合計(jì)起來做的計(jì)提，然后工資是按照每個(gè)員工做的計(jì)提，那后面發(fā)工資的時(shí)候，做支付憑證的時(shí)候，可以按照每個(gè)員工的社保單獨(dú)做分錄嗎
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老師，工資計(jì)提時(shí)是計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，員工請(qǐng)假扣工資的部分是在應(yīng)發(fā)工資中扣除后計(jì)提還是不扣除計(jì)提？如果不扣除的話，實(shí)際發(fā)放時(shí)該如何做分錄
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工資四個(gè)月發(fā)一次，每個(gè)月工資是4000,每個(gè)月還要計(jì)提工資嗎？實(shí)際發(fā)工資再做發(fā)工資的分錄？還是每個(gè)月計(jì)提了就得做發(fā)放工資
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- 個(gè)人2021年收到工程款1千萬，對(duì)公635萬，當(dāng)是還不確定合同價(jià)是多少，現(xiàn)在重新簽訂了合同，就是635萬。我寫了個(gè)情況說明，見下圖，對(duì)規(guī)避個(gè)稅會(huì)不會(huì)有一點(diǎn)作用？ 昨天
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