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1.企業(yè)所得稅確認收入：10000-（2000-1904.8）。請解釋這樣計算的理由。 2.增值稅確認收入：1904.8.，是因為倒擠出的發(fā)票不含稅金額就等于增值稅收入，對嗎？ 3.代發(fā)工資8000元，問題：對于勞務派遣公司而言，只是代發(fā)，應該不能作為成本扣除？這個代發(fā)工資應該作為接受勞務派遣人員的公司扣除，因為如果接受勞務派遣人員不能列支由勞務派遣公司代發(fā)工資成本，那工資成本沒地方出？或者就是接受勞務派遣公司將勞務派遣公司開具的發(fā)票作為列支工資成本的憑證？那本例的發(fā)票，勞務派遣接受方確認多少企業(yè)所得稅工資成本？

1.就是說，該發(fā)票業(yè)務，勞務派遣公司既可以憑借代發(fā)工資的憑證列支本企業(yè)所得稅工資成本，雖然是代發(fā)，但是和“非勞務派遣公司”處理方法一樣。接受勞務派遣公司又可以憑借勞務派遣公司開具給它的發(fā)票列支企業(yè)所得稅工資成本，對嗎？2.那本例，“接受”勞務派遣公司確認多少企業(yè)所得稅工資成本？

親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
1.企業(yè)所得稅確認收入：這個計算是基于企業(yè)所得稅法的規(guī)定，允許企業(yè)在確認收入時扣除與收入相關的成本費用。

2.增值稅確認收入：是的，增值稅確認收入是基于發(fā)票不含稅金額來確定的。倒擠出的發(fā)票不含稅金額是1904.8元，所以這個金額被確認為增值稅應納稅額。

3.代發(fā)工資8000元：對于勞務派遣公司而言，代發(fā)工資是一種服務，因此可以作為成本扣除。接受勞務派遣公司將勞務派遣公司開具的發(fā)票作為列支工資成本的憑證，同時，勞務派遣接受方也可以根據(jù)實際支付給員工的工資來確認企業(yè)所得稅工資成本。
祝您學習愉快！

親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
1.勞務派遣公司可以憑借代發(fā)工資的憑證列支本企業(yè)所得稅工資成本，同時接受勞務派遣的公司也可以憑借勞務派遣公司開具的發(fā)票列支企業(yè)所得稅工資成本。
2.“接受”勞務派遣公司應確認的企業(yè)所得稅工資成本，是實際支付給勞務派遣公司的金額
3.在本例中，接受勞務派遣的公司可以扣除的成本費用為10000元
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