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如果公司換了公司名稱,換了法定代表人后辭退員工,怎么賠償給員工?還是按工作年限賠償嗎?
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速問速答您好,是的,每年賠1個月工資,按上年平均工資為基礎(chǔ)
12/11 22:23
84784988
12/11 22:51
公司換了公司名稱,工廠也搬了。法定代表人也換了。這種情況還能按工齡賠嗎?相關(guān)的勞動法條例有嗎?
廖君老師
12/11 22:56
您好,能
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條,勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。這意味著,即使公司名稱和法人代表發(fā)生變更,員工的工齡也應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算,不應(yīng)因此中斷
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