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勞務(wù)派遣公司與不通過(guò)勞務(wù)派遣公司的區(qū)別： 勞動(dòng)關(guān)系建立：正式工與公司簽訂勞動(dòng)合同，享有公司提供的各項(xiàng)福利和保障；而勞務(wù)派遣則是指通過(guò)勞務(wù)派遣公司雇傭的員工，他們與派遣公司簽訂合同，實(shí)際工作在用人單位，但不享有用人單位的正式員工待遇。 社保繳納主體：對(duì)于勞務(wù)派遣員工，社保費(fèi)用由用工單位支付，但社保的繳納主體是勞務(wù)派遣公司。 適用法律不同：勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員是企業(yè)和員工的關(guān)系，其相互關(guān)系調(diào)整適用《勞動(dòng)合同法》；而勞務(wù)中介則是中介服務(wù)性質(zhì)的，其適用的是《合同法》

就是我和對(duì)方簽訂合同是給他稅后收入，那這樣我是不是要代扣代繳個(gè)稅，那么我應(yīng)該如何申報(bào)？作為勞務(wù)報(bào)酬嗎？

就是單純的雙方的非全日制用工關(guān)系的情況下

這個(gè)是全日制的還是非全日制的

靈活用工就是非全日的啊，全日的肯定不是靈活用工啦

這個(gè)按勞務(wù)來(lái)申報(bào)就可以了

我也是這樣認(rèn)為，那我做賬的時(shí)候也是按照勞務(wù)成本科目來(lái)歸集嗎？肯定不能是應(yīng)付職工薪酬對(duì)吧

這個(gè)兼職也要通過(guò)應(yīng)付職工的