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作為一個基金的管理人，主要收入為募集總金額2%的管理費。對于公司和合伙，需要繳納增值稅，一般納稅人按照6%，小規(guī)模納稅人按照3%。個人作為管理人，統(tǒng)一按照小規(guī)模納稅人3%來繳納增值稅。 咨詢收入按照6%，或者是小規(guī)模3%的比例來繳納增值稅。 另外一塊比較重要的收入：收益分成，按照增值部分的20%提取。 針對這一塊增值稅怎么處理?也存在爭議。主要在于對這個收益的定性上，是屬于投資收益，還是屬于因提供勞務所取得的服務的收入。 對這一個性質認定的不同，會導致不一樣的稅費，若為投資收益，則不需不繳納增值稅，只繳納所得稅。若為類似于服務、勞務的收益，除了繳納所得稅之外，還要繳納增值稅。 這里，建議各個公司，可以把收益的形式寫成從會計處理到合同簽訂上都不要體現(xiàn)服務性的概念，而是體現(xiàn)為投資收益的概念來處理 所得稅的處理：管理人如果是公司，則按前述方法繳納企業(yè)所得稅。 如果是合伙企業(yè)，那就是按照“先分后稅”原則，把所得按照合伙企業(yè)每年做一個匯算清繳，把類似的利潤實際分配，或者沒有實際分配的劃到合伙人一方，合伙人直接交稅。 注意：個人作為管理人取得分紅如何交稅? 全國各個地方的規(guī)定不統(tǒng)一，國家稅務總局未明確規(guī)定，基本上有兩種繳稅方式， 一種是按照20%，股息紅利，或者投資收益這樣來交所得稅。 二是按照生產經營所得，就是按照個體工商戶的5%到35%的稅率來繳納個人所得稅。