免費問答

選舉權(quán)和被選舉權(quán)：根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) 。 候選人資格：工會委員會委員候選人應(yīng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，熱愛工會工作，受到職工信賴。單位行政主要負(fù)責(zé)人、法定代表人、合伙人以及他們的近親屬不得作為本單位工會委員會委員、常務(wù)委員會委員和主席、副主席候選人 。 選舉程序：工會選舉應(yīng)遵循一定的程序，包括提名、審查和篩選、投票、任命等步驟。選舉辦法和監(jiān)票人、計票人名單需通過，選舉過程應(yīng)公開透明 。 任期規(guī)定：每屆工會委員會任期5年 。 委員會構(gòu)成：工會委員會委員設(shè)3-5人，其中主席1人，如因工作需要可設(shè)副主席1人；經(jīng)費審查委員會委員設(shè)3人，其中主任1人；女職工委員會委員設(shè)3人，其中主任1人 。 年齡和性別結(jié)構(gòu)：推薦時要注意年齡結(jié)構(gòu)，男的不超過57周歲，女的不超過47周歲。工會成員中至少要配備一名女性委員，同時兼任女工委主任 。 專業(yè)結(jié)構(gòu)：從干部隊伍結(jié)構(gòu)和新時期工會工作要求出發(fā)，“專兼”結(jié)合選配好工會班子 。 工作連續(xù)性：換屆的企業(yè)要注重工作的連續(xù)性，新組成的工會班子要有熟悉工會工作、有一定工會工作經(jīng)驗的成員 。 公示和審查：基層工會委員會委員候選人建議名單應(yīng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。會員代表選出后，工會籌備組對會員代表人數(shù)及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行審核，并對會員代表進(jìn)行資格審查 。 上級工會審批：選舉結(jié)果需報上級工會組織審批