免費(fèi)問答

比如老板給員工定的薪資是1萬，1萬包含所有的，那這個薪資結(jié)構(gòu)該如何分配合理，社保是按照最低檔購買

那你無論怎么安排，他都是一樣的。因?yàn)槟氵@個工資全部都需要交社保。

交社保不是按照基本工資來哇

不是 職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。 職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

那意思繳納社保這個檔數(shù)還不能老板說交多少就交多少？

我們按照最低檔繳納

對的是的，是這個意思，是這么做是這么要求的。