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老師合作社的利潤分配通常遵循一定的法律規(guī)定和合作社內(nèi)部章程的規(guī)定。以下是關于利潤分配的一般原則和具體步驟： 彌補虧損：在分配利潤之前，需要先使用當年盈余來彌補上一年的虧損。 提取公積金：根據(jù)合作社的章程或成員大會的決定，從當年盈余中提取一定比例作為公積金。公積金主要用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員的出資。 計算可分配盈余：可分配盈余是當年盈余減去彌補虧損和提取公積金后的余額。 按交易量返還：根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的規(guī)定，合作社應按成員與本社的交易額（量）比例進行盈余返還，且按交易量（額）返還的比例不得低于可分配盈余的60%。這是為了體現(xiàn)惠顧返還的原則，即合作社的利潤主要來自于成員的交易，因此應按交易額進行返還。 按股金分紅：在按交易量返還后，剩余的可分配盈余可以按成員賬戶中記載的出資額和公積金份額進行分紅。但股金分紅總額不得超過可分配盈余的40%。 特殊情況處理：如果合作社章程或成員大會有特別規(guī)定，也可以按照這些規(guī)定進行盈余分配。例如，有些合作社可能會先按成員交易量(額)進行盈余返還，再進行剩余盈余的分配。 公示與監(jiān)督：合作社的盈余分配情況應當向成員公示，接受成員的監(jiān)督。