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如果按小時算工資，26天制就是208小時，那法定節(jié)假日怎么算，應(yīng)出勤要改成200小時么
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法定節(jié)假日，你們是休息嗎？如果不休息的話，上要求上班給2倍或者3倍的工資吧。
10/13 08:09
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請教一下，應(yīng)出勤26天，我們實際上班10小時才算是一整天的，但是員工只上了8小時就不上了，怎么算工資，是不是用工資數(shù)/26*8/10這樣算？
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你好 ，我想問下 法定節(jié)假日上班的8小時按3倍加班工資算，那當(dāng)天的加班小時超過8小時之外的應(yīng)該按1.5倍算還是三倍工資算呀？然后今年十月份是否有4天的法定節(jié)假日按3倍工資核算。
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老師好，我算工資，1月份是出勤24小時，實際實發(fā)工資是5000元，10個小時要算三倍算，我怎么算呢老師
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周末雙休工資超過8小時沒超8小時怎么算
節(jié)假日工資超過8小時沒超8小時怎么算
平常工作日工資怎么算，是超過8小時按平常日工資1.5倍計算？
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請教一個工資問題，請老師幫忙算出來 謝謝
工資2200，應(yīng)出勤24天，實際出勤24天，請假1小時，這個請假一小時，怎么算扣款，
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