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企業(yè)接受外部勞務派遣工作所發(fā)生的工資,比如說直接付給勞務派遣公司和直接付給員工個人的話,這個錢是算工資薪金呢。在企業(yè)所得稅稅前扣除還是怎么算?如果算工資,薪金影不影響扣除限額,扣除福利費的一個基數(shù)。

84784997| 提問時間:2024 09/24 23:47
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小智老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
接受外部勞務派遣,支付給勞務派遣公司的費用作為勞務費扣除;直接給員工的計入工資薪金,影響福利費扣除基數(shù)和計算工資薪金的扣除限額。需注意合規(guī)性與稅法要求。
2024 09/24 23:51
84784997
2024 09/24 23:56
意思就是支付給勞務派遣公司的那一部分不能計入工資薪金扣除福利的基數(shù),對嗎?但是但是直接給勞務派遣公司的那一部分可以稅前扣除。對嗎?
小智老師
2024 09/24 23:58
對的。支付給勞務派遣公司的費用應作為勞務費單獨扣除,不影響工資薪金的福利基數(shù)和扣除限額;直接給派遣員工的薪酬,則計入工資薪金,影響相關扣除和基數(shù)。
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