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一、勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）的業(yè)務(wù)范圍 勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）通常包括以下一些業(yè)務(wù)： 勞務(wù)承包：為企業(yè)或項目提供特定的勞務(wù)工作承包，比如建筑項目中的部分勞務(wù)作業(yè)分包，但不涉及勞務(wù)派遣形式的人員派遣管理。 臨時勞務(wù)提供：根據(jù)客戶的臨時需求，提供短期的勞務(wù)人員，如在特定時期為企業(yè)提供臨時的搬運、清潔等勞務(wù)服務(wù)。 專業(yè)勞務(wù)服務(wù)：例如提供具有特定專業(yè)技能的勞務(wù)人員，如技術(shù)工人進行設(shè)備安裝、維修等服務(wù)，但這些人員并非以勞務(wù)派遣的方式受雇于用工單位。 二、關(guān)于開票 “現(xiàn)代服務(wù) * 勞務(wù)費” 一般情況下，如果企業(yè)實際提供的勞務(wù)服務(wù)確實屬于現(xiàn)代服務(wù)范疇，且符合稅務(wù)部門對于 “勞務(wù)費” 開票的規(guī)定，是可以開具 “現(xiàn)代服務(wù) * 勞務(wù)費” 發(fā)票的。但需注意以下幾點： 業(yè)務(wù)實質(zhì)相符：開票內(nèi)容應(yīng)與實際提供的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容一致，確保業(yè)務(wù)的真實性和合法性。 稅務(wù)合規(guī)性：遵守稅務(wù)部門對于不同類型服務(wù)開票的規(guī)定和要求，避免因開票不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。 三、部分員工工資能否直接計入主營業(yè)務(wù)成本 部分員工工資能否直接計入主營業(yè)務(wù)成本需要根據(jù)具體情況判斷： 員工與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性：如果這些員工直接從事與提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的工作，其工資可以根據(jù)一定的核算方法計入主營業(yè)務(wù)成本。例如，為完成特定勞務(wù)項目而雇傭的工人工資，可以在勞務(wù)項目進行期間計入主營業(yè)務(wù)成本。 合理的核算方法：企業(yè)應(yīng)建立合理的成本核算制度，明確哪些費用可以計入主營業(yè)務(wù)成本。對于員工工資，需要根據(jù)員工的工作性質(zhì)、與勞務(wù)服務(wù)的關(guān)聯(lián)程度等因素進行合理分配和核算