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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
員工流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎？多少天？
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關(guān)于員工流產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工在懷孕未滿4個(gè)月時(shí)流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；如果懷孕超過(guò)4個(gè)月流產(chǎn)的，則享受42天的產(chǎn)假。這意味著，女職工流產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)是根據(jù)懷孕的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)確定的，具體分為兩個(gè)檔次：
對(duì)于懷孕未滿4個(gè)月的流產(chǎn)，女職工可以享受15天產(chǎn)假；
對(duì)于懷孕超過(guò)4個(gè)月的流產(chǎn)，女職工可以享受42天產(chǎn)假。
09/22 20:01
84785040 
09/22 20:05
流產(chǎn)期間也有工資是嗎？如果單位說(shuō)沒(méi)有產(chǎn)假也沒(méi)有工資是不是去勞動(dòng)局仲裁就可以了
劉艷紅老師 
09/22 20:05
是的，可以去仲裁，這個(gè)是有工資的
84785040
09/22 20:07
按照基本工資還是平常正常工資
劉艷紅老師
09/22 20:08
這個(gè)是按基本工資來(lái)的
84785040
09/22 20:10
如果單位因?yàn)檫@件事開除員工，是不是按照n+1再加一個(gè)月工資計(jì)算補(bǔ)償金
84785040
09/22 20:11
這個(gè)補(bǔ)償金是不是就是按照平常工資來(lái)補(bǔ)償了
劉艷紅老師
09/22 20:12
是的，這個(gè)補(bǔ)償金按去年的平均工資來(lái)補(bǔ)償
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