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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,這邊遇到人力資源公司發(fā)工資、但是勞動合同是和用人單位簽訂的,這種情況正常不?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答這種情況挺常見的,尤其是勞務(wù)派遣。人力資源公司負(fù)責(zé)招聘和發(fā)放工資,而員工與實(shí)際用工單位簽訂勞動合同。這樣操作主要是為了靈活用工和解決特定崗位需求。
2024 09/10 15:05
84785034
2024 09/10 15:07
不影響實(shí)際勞動關(guān)系哈?對員工有啥影響不?
小智老師
2024 09/10 15:10
不影響實(shí)質(zhì)工作關(guān)系,員工向用工單位提供勞動,享受權(quán)益。但合同管理復(fù)雜些,需明確三方權(quán)利義務(wù),避免糾紛。對員工來說,可能影響社保繳納、福利待遇的歸屬單位,需仔細(xì)確認(rèn)合同條款。
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