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1.關(guān)于是否扣稅總包單位通過農(nóng)民工工資專戶給分包工人發(fā)放工資是否扣稅，取決于工人的工資收入是否達到個人所得稅的納稅標準。如果工人的工資收入扣除專項扣除、專項附加扣除等法定扣除項目后，超過個人所得稅法規(guī)定的免征額（目前每月5000元），則需要繳納個人所得稅。 2.關(guān)于扣稅申報通常情況下，農(nóng)民工工資的個人所得稅由發(fā)放工資的單位代扣代繳并進行申報。對于總包單位通過農(nóng)民工工資專戶給分包工人發(fā)放工資的情況，一般是由總包單位或分包單位（具體看雙方的約定和稅務(wù)機關(guān)的認定）作為代扣代繳義務(wù)人進行申報。代扣代繳義務(wù)人應(yīng)在規(guī)定的申報期限內(nèi)，將代扣的稅款向稅務(wù)機關(guān)申報繳納。 3.關(guān)于工資合理性每個工人的工資計劃應(yīng)該根據(jù)其實際從事的工作崗位、技能水平、工作時間、工作強度以及當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的工資水平等因素來確定。例如，熟練技術(shù)工人的工資可能會高于普通工人；在一些高勞動強度或特殊工作環(huán)境下工作的工人，其工資也可能會相應(yīng)提高。同時，還需要考慮工程的預(yù)算、成本以及市場行情等因素，以確保工資計劃既合理又符合工程實際情況。 例如，在一個建筑項目中，普通泥水工每天工作8小時，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星椋淙展べY可能在200-300元左右；而有豐富經(jīng)驗的電焊工，由于其技能要求較高，日工資可能在300-500元不等。在制定工資計劃時，還需考慮工人可能的加班情況以及加班工資的計算等因素。