問題已解決

老師,請問核算2024年7月員工工資,按雙休工作制,應出勤天數(shù)是按多少天較合適,假如4000一個月,請假了1天如何核算出事假日薪工資(4000/23*1=173.9),這樣算對嗎? 假如實際出勤天數(shù)只有12天(4000/23*12=2086.9)這樣對嗎? 核算日薪時,是否需要把崗位工資+崗位績效工資想加在去除以實際出勤天數(shù)?

84784957| 提問時間:08/02 08:57
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,兩種算法: 一種是他勞動法里面有一個規(guī)定。 21.75就是4000÷21.75*實際出勤天數(shù) 或者是4000-4000÷21.75*缺勤天數(shù) 還有一種就是你上邊的那兩種算法 就是當月應該出勤多少,比如23,還有24的。
08/02 08:59
郭老師
08/02 08:59
你這個績效和出勤天數(shù)有關(guān)系嗎?如果有關(guān)系的話,需要也需要算進去的。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~