問題已解決
老師,請問核算2024年7月員工工資,按雙休工作制,應出勤天數(shù)是按多少天較合適,假如4000一個月,請假了1天如何核算出事假日薪工資(4000/23*1=173.9),這樣算對嗎? 假如實際出勤天數(shù)只有12天(4000/23*12=2086.9)這樣對嗎? 核算日薪時,是否需要把崗位工資+崗位績效工資想加在去除以實際出勤天數(shù)?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,兩種算法:
一種是他勞動法里面有一個規(guī)定。
21.75就是4000÷21.75*實際出勤天數(shù)
或者是4000-4000÷21.75*缺勤天數(shù)
還有一種就是你上邊的那兩種算法
就是當月應該出勤多少,比如23,還有24的。
08/02 08:59
郭老師
08/02 08:59
你這個績效和出勤天數(shù)有關(guān)系嗎?如果有關(guān)系的話,需要也需要算進去的。
閱讀 161