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員工探親往返機票費的賬務(wù)處理，需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和相關(guān)規(guī)定來確定。 如果企業(yè)有明確的福利政策，將員工探親機票費作為職工福利核算，會計分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 然后再進行分配： 借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等（根據(jù)員工所屬部門） 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利 如果企業(yè)沒有將其作為福利，而是認為與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)，可以根據(jù)員工所屬部門，直接計入相關(guān)費用，比如： 借：管理費用/銷售費用等（根據(jù)員工所屬部門） 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金 例如，某公司員工小張?zhí)接H往返機票費用為 2000 元，公司將其作為職工福利處理。則先做： 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利 2000 貸：銀行存款 2000 分配時： 借：管理費用 2000 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利 2000