00:10:00
問題已解決
老師您好，請問個稅申報是按照員工收到工資當月為歸屬期進行申報。即員工5月入職，5月的工資6月發(fā)，那么個稅申報應(yīng)該是7月申報6月的個稅收入。我的理解對嗎？如果是的話，那么員工在計算個稅的時候，扣除的每月5000元的扣除費，是扣兩個月還是一個月呢？因為按照當月計提當月工資，計算個稅肯定是扣除一個月的5000元，但是在6月發(fā)放工資的時候再申報到6月，也就是7月申報個稅，系統(tǒng)會扣除兩個月的扣除費，也就是10000，計算的個稅就不一樣了。請教老師解答，感謝您
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，按應(yīng)付工資當月計提個稅，比如5月工資6月發(fā)，那么5月就要申報個稅。
06/14 11:23
若麗老師 
06/14 11:25
而5月的個稅申報是6.15前申報的，6.15前5月的工資就要計算出來。
84784971 
06/14 11:56
好的，老師，所以個稅申報的工資應(yīng)該是對應(yīng)月份的應(yīng)發(fā)工資，比如5月應(yīng)發(fā)但實際在6月實發(fā)，個稅申報的時間和收入，就是6.15前申報5月的應(yīng)發(fā)工資，收入即為5月已發(fā)工資這樣嗎？
若麗老師
06/14 11:58
是的，個稅社保的時間也是次月，不是當月嘛，所得是哪月的工資就哪月申報
84784971
06/14 12:00
也就是不管實際發(fā)放時間，只管工資歸屬在哪個月就申報在哪個月這樣對嗎？
若麗老師
06/14 12:01
是的，就是這樣的，工資歸屬在哪個月就申報在哪個月
84784971
06/14 12:05
好的，那如果全年都沒有申報工資薪金，是申報的勞務(wù)報酬，在年度個稅綜合收入?yún)R算清繳時，還可以減除60000元那個費用嗎？
若麗老師
06/14 12:13
不可以哦，扣除標準不一樣的
1、每次勞務(wù)報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率；
2、每次勞務(wù)報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率；
3、對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高（應(yīng)納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法。
84784971
06/14 12:28
明白，也就是說全年綜合收入?yún)R算清繳，工資收入，才按照工資收入對應(yīng)月份*5000來扣除費用，沒有工資收入，只是勞務(wù)報酬就按照勞務(wù)報酬的扣除標準來匯算，這樣理解對嗎？
若麗老師
06/14 12:29
是的，而且稅率是20%，比較高
84784971
06/14 12:41
確實一下子好高，還以為匯算一起可以扣除60000，就差不多呢。老師，那勞務(wù)報酬是員工自己申報個稅，還是發(fā)放勞務(wù)報酬的單位幫忙代扣代繳呢？這個是不是還需要開勞務(wù)報酬發(fā)票給發(fā)勞務(wù)報酬的單位才行呢
若麗老師
06/14 13:57
這個還是員工自己那邊公司以代扣代繳比較好一點，需要開發(fā)票，你們公司做費用或者成本
閱讀 9038
描述你的問題，直接向老師提問
2049
意見反饋
