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是抵減增值稅

重點(diǎn)人群抵扣增值稅政策是指企業(yè)招用重點(diǎn)群體人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。 重點(diǎn)群體包括以下4類(lèi)人員： ● 納入全國(guó)防止返貧監(jiān)測(cè)和銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興信息系統(tǒng)的脫貧人口； ● 在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員； ● 零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員； ● 畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。 企業(yè)招用重點(diǎn)群體稅收政策的申請(qǐng)流程如下： 1.提交申請(qǐng)：享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持相關(guān)材料向縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)遞交申請(qǐng)； 2.審核：縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)接到企業(yè)報(bào)送的材料后，重點(diǎn)核實(shí)招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍，以前是否已享受過(guò)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，以及企業(yè)是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動(dòng)合同，并依法為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3.標(biāo)注和核發(fā)證明：核實(shí)后，對(duì)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的重點(diǎn)群體，在其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”；對(duì)符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》； 4.享受稅收優(yōu)惠：招用人員發(fā)生變化的，應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理變更申請(qǐng)。