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實(shí)務(wù)
問題已解決
例3-13】綠島公司職員賈艷的月工資標(biāo)準(zhǔn)為4350元。2×21年1月該員工病假4天，事假2天，統(tǒng)計(jì)出勤16天，周末休假8天。根據(jù)該員工工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)80％計(jì)算。 日工資率=4350÷21.75=200（元） 應(yīng)扣缺勤病假工資=4×200×（100％-80％）=160（元） 應(yīng)扣缺勤事假工資=2×200=400（元） 應(yīng)付工資=6000-160-400=5440（元） ②按30天計(jì)算日工資率，按出勤天數(shù)計(jì)算月工資。 應(yīng)付出勤工資=200×（16+8）=4800（元） 應(yīng)付病假工資=200×4×80％=640（元） 應(yīng)付工資=4800+640 老師第二種方法為什么不扣事假2天的錢？
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你好，第二種方法事假的錢沒算，只算了出勤和休假天數(shù)的工資加上病假的80%
06/05 20:42
84784983 
06/05 20:49
老師我簡(jiǎn)單論述第二種方法
4350?30=日工資
算出工資病假80% 和 事假400
就是 4350?事假百分之80減病假400應(yīng)付工資
84784983
06/05 20:50
第一種方法是6000我個(gè)人是錯(cuò)誤的應(yīng)該是4350
84784983
06/05 20:51
第一種方法是6000我個(gè)人認(rèn)為是錯(cuò)誤的應(yīng)該是4350
84784983
06/05 21:15
老師 再看一看嘛
CC橙老師 
06/05 21:37
是的，應(yīng)該是4350?30算出日工資，再用日工資×（16+8+4*80%）
84784983
06/05 21:38
老師你在看一下第一種方法 我覺得不是6000而是4350
CC橙老師
06/05 22:04
你是對(duì)的，這個(gè)6000憑空出現(xiàn)了，應(yīng)是答案出錯(cuò)
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