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月度績效和年度預(yù)留績效 是個什么意思啊 老師

84784983| 提問時間：2024 06/05 20:12
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師
您好，月度績效考核是一種常見的員工績效評估方法，績效預(yù)留就是將勞動者應(yīng)得的績效工資，扣留一部分
2024 06/05 20:14
84784983
2024 06/05 20:15
老師舉個簡單的例子 讓我體驗下好嗎
劉艷紅老師
2024 06/05 20:18
比如每個月沒遲到早退就有全勤獎
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