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甲公司與人力資源服務(wù)公司簽訂《人力資源外包服務(wù)協(xié)議》,協(xié)議內(nèi)容:人力資源服務(wù)外包,代發(fā)工資,人力資源服務(wù)公司給甲公司開具人力資源外包服務(wù)費發(fā)票?。ㄔ斠娤聢D),甲公司有什么法律、稅務(wù)風(fēng)險?

84785011| 提問時間:05/22 06:21
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沈潔老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
你好,服務(wù)外包這種是合理合法的,只要按合同執(zhí)行,沒什么稅務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險的
05/22 06:24
84785011
05/22 06:27
甲公司按人力資源外包服務(wù)費入賬,那工人的個人所得稅和保險等應(yīng)該如何處理?
84785011
05/22 06:29
屬于哪個公司?
沈潔老師
05/22 06:52
你好,工資和保險費由人力提供外包服務(wù)的公司甲公司發(fā)放,乙公司只需要將所有工資和保險費用,以及服務(wù)費全部款項付給甲公司即可,甲公司會提供發(fā)票,乙公司按勞務(wù)費入賬即可
84785011
05/22 06:56
人力資源公司開具的發(fā)票內(nèi)容是人力資源外包服務(wù)費
沈潔老師
05/22 06:57
你好,是的,人力外包服務(wù)費,包含了你們需要發(fā)的工資保險還有服務(wù)費
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