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1.員工獎勵500元已發(fā)放 2.工資表中計入500核算個稅，應(yīng)發(fā)5000、實發(fā)4500元 老師1和2的分錄怎么寫
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，你這個獎勵500本身就應(yīng)該跟工資一起，計入工資申報
你可以借應(yīng)付職工薪酬500 貸銀行存款 500
但是申報的時候，要加上這個數(shù)據(jù)申報
05/15 16:49
84784996 
05/15 16:54
可是這500元提前發(fā)放了
84784996
05/15 16:55
提前發(fā)放了500元應(yīng)該記入什么科目？
宋生老師 
05/15 16:55
你好，沒關(guān)系的，你記入應(yīng)付職工薪酬貸，銀行存款就行。
84784996
05/15 16:59
我是這么寫的，但是算在工資里的這500元，發(fā)工資的時候不發(fā)
宋生老師
05/15 16:59
你好，是的，就是這樣。
84784996
05/15 17:00
應(yīng)付工資下面這不一直掛著500元未發(fā)
宋生老師
05/15 17:00
你好，你做一筆計提，一筆支付就沒有了
84784996
05/15 17:11
計提的時候走的應(yīng)付職工薪酬-福利費
核算工資的時候記在應(yīng)付職工薪酬-工資
宋生老師
05/15 17:13
你好，這個是應(yīng)該計入福利費，只是與收入合并收稅
84784996
05/15 17:20
發(fā)獎勵時分錄:
借:管理費-福利費500
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 500
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 500
貸:現(xiàn)金 500
計提工資了5000元（里面包含500元獎勵）
借:管理費用-工資 5000
貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬-工資5000
發(fā)放工資4500元（因為獎勵已提前發(fā)放）
最終:應(yīng)付職工薪酬-工資貸方有余額500元
我是哪一步操作錯了？
宋生老師
05/15 17:21
你后面再計提工資的時候計提4500就可以了。
84784996
05/15 17:23
計提4500元，和自然人電子稅務(wù)局報的5000元金額不相符可以？
宋生老師
05/15 17:24
你好你申報的時候要加上之前的500。
84784996
05/15 17:25
對啊，我申報的是5000元，計提也是5000元，貸方會有余額500元
宋生老師
05/15 17:26
你好，你是分2次計提，一次500，一次4500
你上面做的憑證一次是500，一次是5000。
84784996
05/15 17:35
如果按500計提福利費和4500計提的工資兩次計提，自然人電子稅務(wù)局報的工資是5000元，計提的工資是4500，
宋生老師
05/15 17:36
你好！是的。福利費是計入到工資申報的。
84784996
05/15 17:37
這500元獎勵，可不可以不走福利費？
宋生老師
05/15 17:38
你好！你可以直接做工資也行
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