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問(wèn)題已解決
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，辭職的話，會(huì)不會(huì)扣壓工資？
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你好，沒(méi)有簽訂合同，他如果還要扣你，你就直接去告他，他要賠雙倍給你
05/10 16:13
84785029 
05/10 16:21
有勞動(dòng)合同法，第幾條？
宋生老師 
05/10 16:24
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款、第八十二條第二款規(guī)定，不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的，二倍工資自應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起算，截止點(diǎn)為雙方實(shí)際訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的前一日。
84785029
05/10 16:25
謝謝老師，如果她扣扣啥啥啥的，直接去哪里投訴？
宋生老師
05/10 16:26
你好這個(gè)是勞動(dòng)局去投訴的。
84785029
05/10 18:51
老師還問(wèn)下，2月23號(hào)，到4月23號(hào)為2個(gè)月，1萬(wàn)元工資，截止到5月11號(hào)，這工資怎么算？
宋生老師
05/10 18:51
你好！這個(gè)是用工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
84785029
05/11 06:59
5000?26??16天，每個(gè)月休4天，應(yīng)出勤26天吧？
宋生老師
05/11 07:58
你好！是的，正常就是這樣了
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