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老師/:coffee,公司4月份發(fā)放的職工1月份的工資,工資是10000元,個稅申報的時候,1-3月份申報工薪所得的時候按照零申報,4月份發(fā)工資的時候,5月份申報4月發(fā)的10000元嗎? 還是1-4月份的,按照計提的工資申報,實際發(fā)工資的時候,如果有差額,再倒回去,更正1月份的申報表呢? 哪一種更合適呢?

84784947| 提問時間:05/10 11:05
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟師
您好,5月份申報4月發(fā)的10000元,這個方法好,不用去更正,現(xiàn)在個稅是累計預(yù)扣法,一年個工資總額對,都不影響個稅的
05/10 11:06
84784947
05/10 11:25
老師,如果這個員工5月9日離職了,他2-5月份的工資還沒有發(fā)放的話,個稅減員是在5月份減員嗎? 他的工資,得7,8月份發(fā)放完,這樣的話,以后申報還能正常申報嗎?
廖君老師
05/10 11:26
您好,不能減,減了他在其他地方有入職我們就申報不了啦,要不在5月把工資申報了,8月發(fā)放可以的,金額不對可以更正申報
84784947
05/10 11:26
還是等著給他發(fā)放完工資,再給他減員,減員日期,還是5月9日嗎?
84784947
05/10 11:29
老師,也就是說,因為拖欠幾個月工資不發(fā)的這種情況,最后職工離職的時候,申報個稅,也得需要更正申報的
84784947
05/10 11:30
老師,在5月份申報的時候,是把他剩余的沒有發(fā)的幾個月工資的合計數(shù),給申報了嗎?
廖君老師
05/10 11:33
您好,1.可以,只是員工離開了,他要去其他地方上班,不減員人家其他公司不能錄用他 2.更正的原因申報金額錯誤,不管他是不是離職了 3.是的,合計數(shù)申報可以
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