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1.工傷認(rèn)定：首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定傷害是否屬于工傷。用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工、近親屬或工會(huì)組織可以在1年內(nèi)提出申請(qǐng) 2.勞動(dòng)能力鑒定：如果工傷導(dǎo)致員工傷殘，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)和生活自理障礙等級(jí) 3.提交申請(qǐng)材料：包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)書、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等 4.工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)：根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果，申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金等 5.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：提交醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、病歷資料等，進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷 6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：如果用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未主動(dòng)支付賠償，勞動(dòng)者可能需要提起勞動(dòng)仲裁或訴訟 7.賠償費(fèi)用清單：明確工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)支付的賠償費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等 8.撥付和領(lǐng)?。航?jīng)審批后，工傷保險(xiǎn)待遇和醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位支付給工傷職工8。