免費(fèi)問答

你好， 公款打入私人賬戶，應(yīng)當(dāng)盡快返還，構(gòu)成挪用公款罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。用人單位工作人員挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 如果想合理合法的轉(zhuǎn)，就要通過發(fā)工資、發(fā)年終獎(jiǎng)，正常代扣代繳個(gè)稅。

你好，首先，為了防止未繳納社保的工作人員受到健康保障方面的風(fēng)險(xiǎn)，可以考慮向他們提供個(gè)人健康保險(xiǎn)，由工作人員購買。這樣，即使未繳社保，也能夠保障他們的醫(yī)療費(fèi)用。 其次，可以給這些未繳社保的工作人員額外的薪酬或福利來彌補(bǔ)社保的缺失。比如，可以每月補(bǔ)助一定數(shù)量的健康管理費(fèi)用，或是給予特定的出行福利等。 最后，可以與當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行協(xié)商，查找更好的解決方案，包括緩期繳納社保，減免社保費(fèi)用等措施，以符合工作人員的實(shí)際情況，并且可以讓企業(yè)分擔(dān)其中一部分社保費(fèi)用。 以上是關(guān)于未繳社保的工作人員可以考慮的處理措施，確保工作人員的合法權(quán)益受到保障，也增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)能力。? 除了未繳社保的工作人員，企業(yè)應(yīng)該積極開展健康管理，如定期安排體檢、組織員工參加健身活動(dòng)和康復(fù)活動(dòng)等，以增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，減輕職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，并能改善企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。

還有一個(gè)問題呢

如果2年未聯(lián)系上該單位，無法支付的應(yīng)付賬款，需要轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入，不需繳納增值稅，但是需要并入收入總額按照規(guī)定計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

收不回來的應(yīng)付賬款跟增值稅有什么關(guān)系呢

如果相關(guān)應(yīng)收款，是老板代收貨款形成的，或其他非正常原因形成的，最好通過老板把錢歸還回來，平賬。要不然有涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

收不回來的應(yīng)付賬款跟增值稅有什么關(guān)系呢

你好，不是收不回的應(yīng)付賬款，是支付不了的應(yīng)付賬款。

對，應(yīng)付賬款跟增值稅有啥關(guān)系呢

你好，與增值稅無關(guān)的，我上面回答的是：不需繳納增值稅，但是需要并入收入總額按照規(guī)定計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

剛才您說的那個(gè)員工不愿意繳納社保，怎么解決可以再用大白話說下嗎給我

你好，員工是沒有權(quán)利放棄繳納社保的，為了保護(hù)員工的合法權(quán)益及降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，最好給這部分員工上個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。

上個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)跟這個(gè)繳納社保有啥區(qū)別嗎

你好，商業(yè)保險(xiǎn)只能享受商業(yè)保險(xiǎn)的待遇，不能享受社保的待遇。如： 1、退休； 2、患病、負(fù)傷； 3、因工傷、殘、死亡或者患職業(yè)??； 4、失業(yè)； 5、生育。

商業(yè)險(xiǎn)也是去社保局買的嗎？怎么買的，跟社保那個(gè)繳費(fèi)有啥區(qū)別嗎？

商業(yè)保險(xiǎn)不是在社保局購買，是需要到相關(guān)保險(xiǎn)公司購買。

你說公司出錢給他們買商業(yè)保險(xiǎn)嗎？給這些不愿意繳納社保的員工

你好，是的，當(dāng)然是公司出錢了！

好的知道了，謝謝老師，好評，還有就是他所謂的應(yīng)收賬款側(cè)重點(diǎn)說的就是老板借公司的錢嗎

你好，不客氣！應(yīng)收賬款側(cè)重點(diǎn)是老板把銷售款收到個(gè)人賬戶時(shí)，導(dǎo)至的公司應(yīng)收款增加。相當(dāng)于公司借給老板的錢，要?dú)w還回來平賬。