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設(shè)定提存計(jì)劃是一種退休金計(jì)劃，其特點(diǎn)是雇主為員工的退休賬戶(hù)定期繳納固定數(shù)額或比例的款項(xiàng)。這種計(jì)劃的特點(diǎn)是員工退休后的收益不確定，取決于投資的表現(xiàn)和賬戶(hù)累積的總額。在這種計(jì)劃下，雇主的責(zé)任是定期支付約定的金額到員工的退休賬戶(hù)，而不保證員工退休后的確切收入。 設(shè)定收益計(jì)劃是一種退休金計(jì)劃，其特點(diǎn)是雇主承諾在員工退休后支付固定金額的退休金，通?；趩T工的工資、服務(wù)年限等因素計(jì)算。退休金的支付通常有一個(gè)公式，確保員工退休后能夠獲得穩(wěn)定的收入來(lái)源。在這種計(jì)劃下，投資風(fēng)險(xiǎn)和退休金的不確定性主要由雇主承擔(dān)。

那么這兩個(gè)有些計(jì)入當(dāng)期損益 有些重新計(jì)量計(jì)入其他綜合收益 這個(gè)怎么區(qū)別？

設(shè)定收益計(jì)劃的資產(chǎn)和負(fù)債可能會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)價(jià)值的變動(dòng)而需要重新計(jì)量。重新計(jì)量的收益或損失通常不直接計(jì)入當(dāng)期損益，而是計(jì)入其他綜合收益，并在資產(chǎn)負(fù)債表中的“其他綜合收益”部分體現(xiàn)。 設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理相對(duì)簡(jiǎn)單，主要涉及當(dāng)期損益的確認(rèn)；而設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理更為復(fù)雜，涉及當(dāng)期損益和其他綜合收益的確認(rèn)