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問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師：這個(gè)分錄什么意思呢？導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬貸方金額大于費(fèi)用的金額？正常應(yīng)該是相等的
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好，倒數(shù)第二行，可能是在其他地方已經(jīng)計(jì)提過(guò)了。
2024 04/05 18:28
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影響應(yīng)付職工薪酬的金額為300萬(wàn)元是指導(dǎo)致付職工薪酬有300萬(wàn)的余額還是有300萬(wàn)的增減變動(dòng)，這里的對(duì)應(yīng)付職工薪酬的影響是多少？0還是600萬(wàn)呢？
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老師您好，匯算清繳時(shí)，賬載金額為應(yīng)付職工薪酬貸方累計(jì)發(fā)生額，實(shí)際金額為應(yīng)付職工薪酬借方累計(jì)發(fā)生額，余額是不考慮的是吧，比如說(shuō)期初有貸方余額，期末也有貸方余額，期初貸方余額大于期末借方余額，這就造成了借方發(fā)生額累計(jì)數(shù)大于貸方發(fā)生額累計(jì)數(shù)，但余額還在貸方，您說(shuō)這種情況匯算清繳應(yīng)付職工薪酬怎么填？謝謝
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辭退員工不應(yīng)該是 借.管理費(fèi)用 貸.應(yīng)付職工薪酬薪酬嗎？為什么影響預(yù)計(jì)負(fù)債金額呢？
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我是您好，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，如果是從利潤(rùn)當(dāng)中提取一定的金額，作為獎(jiǎng)勵(lì)，那么計(jì)提會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-利潤(rùn)分享計(jì)劃
實(shí)際發(fā)放的時(shí)候貸方可以沖應(yīng)付股利嗎？
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應(yīng)付職工薪酬期末余額為本月12月份薪酬金額，按照本年職工薪酬總額的1/12計(jì)算是什么意思呢
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查看更多- ?老師，公司要轉(zhuǎn)讓一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目前期發(fā)生了一些費(fèi)用，暫時(shí)還沒(méi)有任何資產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓這些費(fèi)用的時(shí)候給對(duì)方開(kāi)什么發(fā)票？發(fā)票大類(lèi)怎么選擇？ 昨天
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