00:10:00
问题已解决
工資天數是按出勤天數，還是按21.75 天，有什么區(qū)別
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
阅读 226 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 226
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老師，按21.75算工資，因為每月滿勤天數不一樣，如果有請假，是按總工資/21.75?出勤天數，還是?請假天數
102 -
老師，按21.75算工資，因為每月滿勤天數不一樣，如果有請假，是按總工資/21.75?出勤天數，還是?請假天數
285
-
老師，工資核算公式為=（基本工資+崗位工資）/21.75*實際出勤天數*（21.75/實際出勤天數） 后面這個括號21.75/實際出勤天數是啥子意思呢？
10880
-
當月工資=月薪標準÷21.75x計薪天數x出勤天數比例
計薪天數=出勤天數+法定節(jié)假日天數
出勤天數比例=21.75÷(當月應出勤天數+法定節(jié)假日天數)
老師，這樣入工資文件合規(guī)嗎？
643
-
我公司是按21.75天計月薪制，若當月出勤天數和住院天數大于應出勤天數工資該如何計算？
1195
最新回答
查看更多
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
