00:10:00
問題已解決
老師，加班工資是基本工資的1.5倍，我們公司每個月固定4天休息，假如員工基本工資3000元，加班4個小時，那加班部分工資是3000÷26÷8×4×1.5嗎？還是除以30天為計算基數(shù)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好，平時加班是 1.5倍，周末加班是 2倍
因此，
如果是平時加班，每小時的加班工資=3000÷26÷8×4×1.5
如果是周末加班，每小時的加班工資=3000÷26÷8×4×2
02/27 15:53
84784955 
02/27 18:15
好的，謝謝老師，那如果一個月是28天或者是31天，也是以減掉4天的休息為計算天數(shù)基數(shù)嗎
apple老師 
02/27 19:11
同學你好，不客氣
關于你的問題，我剛才去請教了專業(yè)人士，再次給你說明一下。法律規(guī)定，
不論公司是 6 天制還是 5 天制，
計算加班 請假 的【分母】的天數(shù)都是按照 21.75 天
但是，
1) 加班費的基數(shù) 請假缺勤的金額基數(shù) 可以一樣 也可以不一樣。且
2) 這個基數(shù) 是工資條里的基本工資，還是全薪，還是其他 ，可以公司內部自行決定。
一旦確定下來。就不能隨意變動
因此，
假如你們按照基本工資算加班，不管當月是幾天，加班 4 小時的情況下，
1) 平時加班費=3000/21.75/8*4*1.5
2)周末加班費=3000/21.75/8*4*2
剛才下班路上，讓你久等了
閱讀 436
描述你的問題，直接向老師提問
201
意見反饋
